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淄博齊旭資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司
發(fā)展戰(zhàn)略
建立健全現(xiàn)代化企業(yè)制度 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
發(fā)布時(shí)間:2020-12-23   |  閱讀量:0

  為貫徹落實(shí)市國(guó)資委《推進(jìn)出資企業(yè)建立健全中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度工作方案》要求,市齊旭公司積極行動(dòng)部署,以突出黨建引領(lǐng),落實(shí)崗位職責(zé),嚴(yán)格績(jī)效考核,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,完善考核監(jiān)督機(jī)制,實(shí)現(xiàn)制度與企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)服務(wù)深度融合為目標(biāo),加快建立健全中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

公司成立制度建設(shè)專題工作組,結(jié)合市國(guó)資委《推動(dòng)出資企業(yè)建立健全中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度工作方案》中“制度建設(shè)重點(diǎn)工作清單”及公司實(shí)際工作需要,制定了制度建設(shè)清單,進(jìn)行任務(wù)劃分并明確時(shí)間表、路線圖,確保了各項(xiàng)制度建設(shè)工作任務(wù)如期高質(zhì)量完成。所有制度的制定均嚴(yán)格按照制定流程,由相關(guān)部門(mén)起草報(bào)分管副總審批,經(jīng)黨委會(huì)前置討論研究后,召開(kāi)公司職工代表大會(huì),充分聽(tīng)取與會(huì)職工代表意見(jiàn)并舉手表決通過(guò)。其中薪酬管理制度與績(jī)效考核制度將率先在12月份進(jìn)行試運(yùn)行。

下一步,市齊旭公司將在市國(guó)資委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)深悟透篤行黨十九屆五中全會(huì)精神,強(qiáng)化黨建引領(lǐng),建立健全現(xiàn)代化企業(yè)制度,嚴(yán)格各項(xiàng)制度的執(zhí)行,在全面貫徹新發(fā)展格局中育先機(jī)開(kāi)新局,為奮力爭(zhēng)創(chuàng)全市國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵貢獻(xiàn)智慧和力量。

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孫碩            


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